日産(ニッサン)の期間工面接を受けようと思っている方も要チェック！
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【カルロス・ゴーン 最後のフライト】独占ドキュメンタリー映画
日産の業績をV字回復させた立役者から一転、
報酬の過少申告の容疑をかけれれ逮捕されたカルロス・ゴーン。
カルロス・ゴーンの視点に立ち
逮捕までどのような経緯で物事が起こったのか？
日産・ルノー・フランス政府の思惑！
そして、
カルロス・ゴーンが
警備が厳しい日本からどのようにして脱出したのか？
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この機会にカルロス・ゴーンの裏側を見ておきましょう！
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【カルロス・ゴーン 最後のフライト】独占ドキュメンタリー映画
FXの軍資金づくりに
自動車メーカーの期間工を狙っている方もいるはず！
日産の期間工面接で最初に注意すること落ちる人受かる人
私自身はトヨタ系の企業で働いていたので
日産について詳しく知っているわけではありませんが
『期間工』について個人的見解を述べたいと思います。
まず、
各自動車会社が『期間工』を募集するということは、
間違いなく【人手を必要としている】ということになります。
仕事がなく、
支払うお金も無いのに人を雇うことはありません。
つまり、
働き手を欲しいと思っていることは間違いありません。
ただし、
1000人必要としているのか、
10人必要としているのか？という必要人数の差は生じます。
1000人必要としている募集に対し、
1000人応募が来るのと
10人必要としている募集に対し、
1000人応募が来るのとでは全然違いますよね。
ということで、
期間工で働きたい！と思っても
まず最初に確認すべきは「応募が多い時期なのか？少ない時期なのか？」
3月、5月、7月などは応募が多くなる傾向にあると思われます。
日産の期間工面接で落ちる人受かる人
では次に、
どのような人が期間工で受かるのか？
逆に、どのような人が期間工で落ちたのか？
一言で言えば、
『時給1200円払う価値がない人』と思われた人が落とされ、
『時給1200円払う価値がある人』と思われた人が受かります。
もう少し具体的に言うと、
シビアな話ではありますが間違いなく年齢の壁はあります。
自動車業界の期間工では
基本的に夜勤もあるため体力勝負なところもあります。
その中で、
積極的60代の方を採用するのは企業サイドにとってもリスクなのです。
50代や40代でも怪しいくらいです。
また、
期間工を一度雇うとそれなりに長期間働いてくれたほうが
会社としてもマネジメントしやすいため、ある程度の期間
真面目に作業をこなしてくれる人員か？という視点でも見ています。
そうなると、
過去の職歴が短期でポンポン仕事を変えている人の場合
「弊社の仕事もすぐに辞めてしまうのでは？」と懐疑的になってしまいます。
また、
筆記試験の点数が散々であったり
面接時にやる気が感じられないなど
面接官の判断で不合格となることもあるでしょう。
ということで、
気持ち一つでどうにもならない懸念点はあったりしますが、
受けてみないことには合格も不合格もありませんので
とにかく期間工で働きたい人は、日産のみならず
各企業の期間工に応募してみることをおすすめします。
トヨタやデンソーは人気があることもあり
割と難易度が高いと言われています。
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